По данным Министерства труда и занятости Тамбовской области, на Тамбовщине один из самых низких показателей безработицы в стране. Средний результат по России — 0,6%, в то время как на Тамбовщине он равен 0,35%. Это, безусловно, хорошо, но основным больным место региона по-прежнему остается низкий уровень средней зарплаты.
Главные усилия областного правительства сегодня нацелены на то, чтобы молодые специалисты оставались в регионе, получая достойную зарплату. И сегодня ситуация на рынке труда постепенно меняется. Раньше на протяжении десятилетий наши вузы штамповали бесконечные выпуски юристов и экономистов, не востребованных в таком количестве на рынке труда.
Сегодня перекос в образовании, когда «белых воротничков» больше, чем нужно рынку, а технических специалистов недостаточно, исправляется. В Тамбовской области создаются новые высокотехнологичные рабочие места. Например, уже в марте этого года начнется строительство крупного логистического центра, который, по прогнозам, обеспечит работой 800 человек с зарплатой выше среднего уровня.
Отдельного внимание стоит программа комплексной модернизации центров службы занятости. В прошлом году Тамбовская область вошла в пилотный проект по этому направлению. За год удалось модернизировать более 20 центров занятости в городах и поселках, привести их к единому стилю и сделать комфортными для людей с разными физическими возможностями.
Теперь центры занятости не просто формальные списки вакансий, а качественная работа на результат. Сотрудники службы сначала помогают клиенту в поиске подходящей вакансии, а если таковой нет – в организации и планировании обучения новой профессии абсолютно бесплатно.
Фото: Тамбовский репортер
Главные усилия областного правительства сегодня нацелены на то, чтобы молодые специалисты оставались в регионе, получая достойную зарплату. И сегодня ситуация на рынке труда постепенно меняется. Раньше на протяжении десятилетий наши вузы штамповали бесконечные выпуски юристов и экономистов, не востребованных в таком количестве на рынке труда.
Сегодня перекос в образовании, когда «белых воротничков» больше, чем нужно рынку, а технических специалистов недостаточно, исправляется. В Тамбовской области создаются новые высокотехнологичные рабочие места. Например, уже в марте этого года начнется строительство крупного логистического центра, который, по прогнозам, обеспечит работой 800 человек с зарплатой выше среднего уровня.
Отдельного внимание стоит программа комплексной модернизации центров службы занятости. В прошлом году Тамбовская область вошла в пилотный проект по этому направлению. За год удалось модернизировать более 20 центров занятости в городах и поселках, привести их к единому стилю и сделать комфортными для людей с разными физическими возможностями.
Теперь центры занятости не просто формальные списки вакансий, а качественная работа на результат. Сотрудники службы сначала помогают клиенту в поиске подходящей вакансии, а если таковой нет – в организации и планировании обучения новой профессии абсолютно бесплатно.
Фото: Тамбовский репортер