Поиск работы на Тамбовщине – больше не проблема, с которой человек остаётся один на один. Мы вошли в число 17 пилотных регионов, где по нацпроекту «Демография» полностью преображаются центры службы занятости. Речь не только о ремонте зданий и их наполнении оборудованием и техникой, но и о самом подходе к работе с людьми. Он ориентирован на всестороннюю помощь тем, кто ищет работу. А чтобы выявить и поощрить настоящих профессионалов в сфере занятости населения и отметить интересные идеи и проекты, проводится всероссийский конкурс.
В этом году он стартовал уже в третий раз, и наши земляки вышли в финал. Среди претендентов на победу – центр занятости населения по Уварово и Уваровскому округу в номинации «Лучший центр занятости населения 2 уровня» и Рассказовский кадровый центр, который представил оргкомитету проект Молодежный движ «Разблокируй свой потенциал» в номинации «Лучший проект».
Идея проекта, который представили рассказовцы, родилась в ходе общения молодёжи с Главой Тамбовской области Максимом Егоровым. Это ярмарка вакансий для тех, кто только выбирает свой жизненный путь. Отдельное внимание – старшеклассникам. Применяя новые форматы, их знакомят с различными профессиями и дают стимул, чтобы понять и развить свои сильные стороны.
Что касается уровня безработицы, по статистике на Тамбовщине он по-прежнему остаётся одним из самых низких, если сравнивать и с показателями и ЦФО, и страны в целом. С начала 2024 года при содействии службы занятости более 5,5 тысяч тамбовчан нашли себе работу по душе. Реформирование центров сказалось заметно: годом ранее статистика была на 1,5 тысячи меньше.
Уровень регистрируемой безработицы в регионе снизился и составляет всего 0,27 процентов. Тем, кто ищет работу, готовы предложить свыше 15 тысяч вакансий! Особенно нужны сейчас водители, слесари-ремонтники, работники ферм и птицефабрик, специалисты по ремонту дорог, газового оборудования, электромонтёры, сборщики обуви.
Да, как мы видим, особенно востребованы рабочие профессии, и уровень зарплат предлагается по этим вакансиям довольно высокий уже на стартовых позициях. Это, с одной стороны, хороший ориентир для молодёжи: какую профессию выбрать. Но и старшему поколению не надо отчаиваться, в том числе и людям предпенсионного возраста. Во всех кадровых центрах их проконсультируют о возможности бесплатно пройти переобучение и освоить новую профессию.
Автор: Лев Рощин
Фото: Правительство Тамбовской области
В этом году он стартовал уже в третий раз, и наши земляки вышли в финал. Среди претендентов на победу – центр занятости населения по Уварово и Уваровскому округу в номинации «Лучший центр занятости населения 2 уровня» и Рассказовский кадровый центр, который представил оргкомитету проект Молодежный движ «Разблокируй свой потенциал» в номинации «Лучший проект».
Идея проекта, который представили рассказовцы, родилась в ходе общения молодёжи с Главой Тамбовской области Максимом Егоровым. Это ярмарка вакансий для тех, кто только выбирает свой жизненный путь. Отдельное внимание – старшеклассникам. Применяя новые форматы, их знакомят с различными профессиями и дают стимул, чтобы понять и развить свои сильные стороны.
Что касается уровня безработицы, по статистике на Тамбовщине он по-прежнему остаётся одним из самых низких, если сравнивать и с показателями и ЦФО, и страны в целом. С начала 2024 года при содействии службы занятости более 5,5 тысяч тамбовчан нашли себе работу по душе. Реформирование центров сказалось заметно: годом ранее статистика была на 1,5 тысячи меньше.
Уровень регистрируемой безработицы в регионе снизился и составляет всего 0,27 процентов. Тем, кто ищет работу, готовы предложить свыше 15 тысяч вакансий! Особенно нужны сейчас водители, слесари-ремонтники, работники ферм и птицефабрик, специалисты по ремонту дорог, газового оборудования, электромонтёры, сборщики обуви.
Да, как мы видим, особенно востребованы рабочие профессии, и уровень зарплат предлагается по этим вакансиям довольно высокий уже на стартовых позициях. Это, с одной стороны, хороший ориентир для молодёжи: какую профессию выбрать. Но и старшему поколению не надо отчаиваться, в том числе и людям предпенсионного возраста. Во всех кадровых центрах их проконсультируют о возможности бесплатно пройти переобучение и освоить новую профессию.
Автор: Лев Рощин
Фото: Правительство Тамбовской области